Module

Modul I: Situationsanalyse

a)    Erklärungen zur Arbeitsweise für neue Lösungen zur Nutzung unbewussten     Unternehmenspotenzials

b)    Analyse der Ist-Situation

c)    Aufnahme und Analyse der Unternehmensgeschichte (business-history)

d)    Analyse des Anliegens und Ausarbeitung der weiteren Vorgangsweise indviduell angepasst an das Anliegen

Modul II: Neue Lösungen für das Anliegen

a)    Erinnerung an die Arbeitweise und die Vorgangsweise

b)    Prozessarbeit zu den einzelnen Anliegen mit den Methoden „Neue
       Lösungen zur Nutzung unbewussten Unternehmenspotenzials“

c)    Absicherung der Ergebnisse:
       a. konkrete Umsetzung
       b. Zeitplan
       c. Risiken & Chancen
       d. Dokumentation

d)    Feedback

Modul III: Evaluierung

a)    Absicherung der Ergebnisse nach 6 Monaten

b)    Qualitätssicherung durch Überprüfung der Umsetzung